Er zijn te weinig mensen die in de watersector willen werken. Terwijl er in de watersector juist nu heel veel werk te doen is. Van het ontwerpen van nieuwe waterinstallaties, (afvalwater)systemen tot het zorgen voor schoon drinkwater. Dit zijn afwisselende banen waar je veel kunt leren en waarbij geen dag hetzelfde is.
Jouw denkkracht vanuit de watersector, samen met HR-adviseurs en onze inzet is onontbeerlijk. Daarom organiseren we, Koninklijk Nederlands Waternetwerk, Wateropleidingen en Stichting RIONED, vijf bijeenkomsten in vijf verschillende regio's. Samen gaan we nadenken over hoe we meer mensen kunnen aantrekken én behouden.
Wat komt onder andere aan bod?
- Hoe kunnen we nieuwe mensen goed opleiden?
- Hoe kunnen we inzetten op inwerkprogramma’s, zij-instromers, coaching-on-the-job?
- Welke ervaring hebben we al en wat kunnen we daarvan leren?
- Hoe kunnen we ervoor zorgen dat mensen met een andere achtergrond ook in de watersector kunnen werken?
- Hoe behouden we de waardevolle ervaring van het team en hoe combineren we eigentijdse inzichten daarmee?
Wil jij ook meedenken over de toekomst van de watersector? Kom dan naar een van onze bijeenkomsten. Samen maken we de watersector sterker!
We kijken uit naar je komst:
- Dinsdag 12 november in Roosendaal van 09:00 - 12.30 uur. Aanmelden
- Dinsdag 19 november in IJsselstein van 09:00 - 12:30 uur. Aanmelden
- Donderdag 21 november in Purmerend van 12.30 - 16:00 uur. Aanmelden
- Dinsdag 26 november in Weert van 12.30 - 16:00 uur. Aanmelden
- Woensdag 27 november in Assen van 12.30 - 16:00 uur. Aanmelden