Voor wie?

Dit kennisbankhoofdstuk is bedoeld voor:

de beleidsmedewerker en/of de meer beleidsmatige (stedelijk water)beheerder die met de gemeentelijke watertaken is belast;
de direct leidinggevende van de medewerkers die zich bezighouden met de gemeentelijke watertaken, de programmamanager/interne opdrachtgever die verantwoordelijk is voor het product stedelijk water, of het stafmanagement dat verantwoordelijk is voor de algehele personeelszorg.

Welk doel?

De informatie dient de volgende doelen:

U krijgt een beeld van de watertaken die doorgaans in een gemeente uitgevoerd moeten worden, en van de formatieplaatsen, kennis en vaardigheden die hiervoor nodig zijn.
U leest hoe u deze gemiddelden kunt toespitsen op uw situatie.
U vindt aanknopingspunten om geconstateerde tekorten te overbruggen. Denk aan opleiding, het inhuren van personeel of het uitbesteden van werkzaamheden.

Webinar Personeel voor de gemeentelijke watertaken

Op 9 november 2023 vertelden Janine Leeuwis (Royal HaskoningDHV) en Erik Liefting (Partner4UrbanWater) over dit kennisbankhoofdstuk. Ook een uitgebreide uitleg van de Formatiescan kwam aan bod.

Hieronder staat wat in het webinar is behandeld. In de tijdbalk van de video is de start van elk onderdeel aangegeven:

Opening (00:00:14)
Personele middelen in de kennisbank (00:01:41)
Hoeveel personeel is er nodig (kwantiteit)? (00:08:41)
Vraaggesprek (00:18:00)
Welk personeel is er nodig (kwaliteit)? (00:20:04)
Uitleg van het gebruik van de Formatiescan (00:29:53)
Vraaggesprek (00:45:06)
Afsluiting (00:54:52)

Personele bezetting gemeentelijke watertaken