Assetmanagement vraagt om een integrale afweging tussen de lange en de korte termijn. Bij te veel focus op de korte termijn is sprake van een cultureel dilemma. Dan moet vanuit het perspectief van organisatiecultuur iets veranderen aan de overtuiging van de medewerkers, zodat er meer focus komt op de lange termijn. Dit is zeer waarschijnlijk per functie of afdeling binnen een organisatie anders

Exclusief voor leden
Geïnteresseerd in dit artikel? Log in!
En krijg toegang tot dit artikel en andere besloten delen van de website, met o.a. de kennisbank, beeldenbank en onderzoekspublicaties.
Vorige artikel Volgende artikel