Persoonlijke competenties voor uitvoering gemeentelijke watertaken

Persoonlijke competenties zeggen iets over hoe iemand is. In de Branchestandaard gemeentelijke watertaken worden de volgende persoonlijke competenties genoemd: Ondernemingszin: Pakt in het werk nieuwe zaken aan en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen, waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld. Stressbestendigheid: Blijft onder tijdsdruk, bij een hoge werkdruk en in moeilijke omstandigheden (bijvoorbeeld bij tegenslagen of teleurstellingen) adequaat functioneren. Verantwoordelijkheid: Komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit het eigen handelen. Zelfstandigheid: Verricht taken zonder hulp van anderen, probeert op eigen kracht probleemsituaties de baas te worden. Handelt volgens eigen overtuiging, onafhankelijk van anderen.