Dit onderdeel is bedoeld voor:
- de meer beleidsmatige (riolerings)beheerder die met de gemeentelijke watertaken is belast;
- het algemene management dat hierboven staat of het stafmanagement dat verantwoordelijk is voor de algehele personeelszorg.
Met dit onderdeel:
- krijgt u een beeld van gemiddelde taken, formatieplaatsen, benodigde kennis en vaardigheden;
- kunt u deze gemiddelden toespitsen op uw situatie;
- vindt u aanknopingspunten om geconstateerde tekorten te overbruggen. Denk aan opleiding, het inhuren van personeel of uitbesteden van werkzaamheden.